­

Blog

Meer GROEI voor jezelf en collega’s door onderling delen. Gevolg: meer plezier en betere resultaten voor allen.

De meeste mensen willen groeien. Ze willen nieuwe uitdagingen, nieuwe dingen leren doen en beter worden in hun werk, hun hobby of sport of wat ze maar bezighoudt. Groei is een belangrijke een bron van [...]

november 3rd, 2011|

Prestaties verbeteren en mensen worden meer gemotiveerd, en dat zonder bonus… Wat is het ei van Columbus?

Goede prestaties zijn beloning op zich. Met bonussen wordt intrinsieke motivatie verdrongen. Laat mensen hun werk zo organiseren dat ze goed kunnen presteren. Als je mensen vraagt wat ze voldoening geeft in hun werk is [...]

november 1st, 2011|

Verhoog je productiviteit door meer kletsen, koffie drinken en roken. Benieuwd…?

Als je mensen vraagt wat ze plezier geeft op het werk, dan worden collega’s vaak genoemd. Bedoeld wordt samen koffie drinken, een praatje maken, soms lief en leed delen, maar ook elkaar helpen, voor elkaar [...]

oktober 26th, 2011|

Problemen oplossen door op zoek gaan naar de oorzaken van succes. Paradox… of eigenlijk heel logisch?

In onze zoektocht naar groei en ontwikkeling lopen we vaak tegen ‘problemen’ aan, ook in organisaties. Bij veel mensen is dan de nijging om naar de oorzaak van het probleem te zoeken. Het idee erachter [...]

oktober 19th, 2011|